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 猎头职位信息
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| 需求职位 | 招聘企业 | 年薪 | 发布日期 |
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供应商开发（非金属类）
| 某大型汽车制造企业 | 面议 | 2009-4-20 10:58:31 |
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电器设计
| 某大型汽车制造企业 | 面议 | 2009-4-20 10:55:00 |
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人力资源培训师
| 江苏某新能源公司 | 面议 | 2009-3-31 14:51:36 |
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电源开发工程师、电子工艺工程师、高级管理人员
| 南京某电源设备有限公司 | 面议 | 2009-3-31 14:51:26 |
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研发工程师、土建工程师
| 上海某太阳能光伏科技有限公司 | 面议 | 2009-3-31 14:51:13 |
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工艺技术员
| 苏州某电力科技有限公司 | 面议 | 2009-3-31 14:51:00 |
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设备维修工程师
| 江苏某新能源 | 面议 | 2009-3-31 14:50:42 |
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工艺工程师
| 江苏某新能源 | 面议 | 2009-3-31 14:49:41 |
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电力工程师
| 常州某光电科技有限公司 | 面议 | 2009-3-31 14:49:29 |
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国际销售
| 常州某光电科技有限公司 | 面议 | 2009-3-31 14:49:13 |
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质量工程师
| 江苏某新能源公司 | 面议 | 2009-3-31 14:49:04 |
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产品设计开发工程师
| 江苏某新能源 | 面议 | 2009-3-31 14:46:31 |
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工程设备经理
| 江苏某新能源 | 面议 | 2009-3-31 14:46:22 |
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动力设施维护员
| 江苏某新能源 | 面议 | 2009-3-31 14:45:49 |
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质量经理
| 江苏某新能源 | 面议 | 2009-3-31 14:45:16 |
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化学工程师、设备工程师
| 江西某太阳能高科技有限公司 | 面议 | 2009-3-31 14:44:52 |
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 目前年薪在5万以上； |
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3年以上管理经验者； |
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3年以上的专业技术人员； |
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在某一行业有特别专长者… |
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◆普通猎头：
服务费为委托职位年薪的30%。签订合同时将收取服务费的30%作为寻访委托金，对被录用的推荐人选我们将有3个月的保证期；
◆长期多职位猎头：
对于高级人才需求量较大和长期需要高级人才猎头服务的稳定性客户，通过一次性支付基础委托金，建立长期的合作关系，将会获得服务品质接近普通猎头项目的服务。
◆定向猎头：
有效规避企业与目标人选进行谈判的直接冲突和不成功时的尴尬，特别是企业竞争对手的目标人选很容易引发的负面矛盾。定向猎头服务的操作方法较为隐蔽，企业客户只需支付该人选的定向猎头服务费即可使烦人的问题解决！ |
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江苏地区专业招聘门户网站
咨询电话：025-84761058