包括：企业人力资源管理人员、国家营销师、职业经理人、项目管理师、职业培训师、物流师、国家秘书等。
南京市专业技术人员继续教育基地:基地承担经济、会计、统计、新闻、翻译、档案、教师、工程等十一类中高级专业技术人员的继续教育

领航拓展训练中心——华东资深体验式训练机构
中心由南京首家拓展训练机构和多名国家劳动部认证的培训师（强点）及六个不同的训练基地组成，形成了南京地区较为全面的训练体系。
中心培训宗旨：体验改变态度；态度改变行为；行为决定命运
中心培训特点：回归自然，快乐学习

我们坚持以咨询的方式作培训，向企业推荐最合适的课程，其中包括个性化的培训内容，符合企业文化的培训方式，与课程演绎相匹配的讲师。
我们已成功地为多家知名企业实施企业管理培训，领域涉及：企业经营管理、主管管理能力提升、员工职业能力提升、市场营销、生产管理、项目管理、商务礼仪等。

管理咨询部是南京领航人才开发有限公司的核心业务部门之一，专注于战略性人力资源管理咨询，致力于提升华东地区企业人力资源管理水平。管理咨询部以“大人力资源观”为指导，以“战略思维、系统思维、方案解决、客户满意”为经营理念，以“增强客户长期竞争优势、提高其获利能力、辅助客户成长壮大”为宗旨。管理咨询部倡导“理念－方法－解决方案”的问题解决之道，帮助企业构筑以人源动的战略实施能力。

包括：最新劳动法解析、人力资源管理系列、二十一世纪职业经理人系列、项目管理系列、职业素养系列、市场营销系列等等。

为响应联合国教科文组织提出的“学会学习、学会工作、学会共处、学会生存”的教育目标，2002年我公司确定了“以市场对人才的需求为基础，以学员赢得岗位竞争为目标”的培训指导思想，设计了E&T教学模式，即文化基础知识教育与素质和技能培训相结合的模式。我们要达到的目标是：学员“进课堂得到工作经验，出教室即获工作岗位”。该模式以开发学生的学习潜在能力为核心，激发学生的学习愿望，最终使学生自我实现全面发展。在走出学校的时候便能获得相当于两年的工作经验，解决学生就业的后顾之忧。