企业招聘--找人才--江苏招聘网

地区招聘: 南京无锡常州苏州昆山镇江南通扬州盐城徐州淮安连云港宿迁泰州

						在线帮助
						设为首页
						加入收藏
找工作	企业服务	猎头服务	人才派遣	培训服务	职场社区

今天是:	当前位置：江苏招聘网 >> 企业找人才


用户名：
密码：
	下次自动登陆


申请VIP会员的好处
发布信息完全免费

·400 元 / 月
·1000 元 / 季
·1600 元 / 半年
·2400 元 / 年
·12000 元 / 终身

>>详情查看…

(86-025)8476 1058
(86-025)8476 1055

QQ:280829084、
106235384(网管)

xubin@njhrd.com

编号	性别	学历	欲从事职业	欲工作地点	关注度
3017	女		财务/会计助.	昆山,苏州	13 66次
3018	女		行政/后勤,.	南京	13 62次
3019	女		教授/讲师/.	南京,无锡,苏州,南通,扬州	13 52次
3022	男		针灸推拿	南京	13 61次
3021	女		仓库管理员,.	苏州,昆山	13 50次
3024	男		药品生产/质.	南京、无锡、苏州、南通、盐城	13 48次
3027	男		销售行政及商.	南京、苏州、昆山、徐州、其它	13 52次
3026	男		客户服务经理.	无锡	13 53次
3020	女		市场营销专员.	南京,合肥,苏州	13 51次

专业
学历
性别	男女不限
更新时间
关键字



		江苏招聘网，跨越时空真诚为您服务！让工作来找您！江苏招聘网（www.njhrd.com）是由南京脉冲网络科技发展有限公司建设经营的省内首家专业人才招聘网站。我们秉承“荟萃杰出人才，推荐优秀人才；为人才发展铺路，为企业兴旺搭桥”的理念，致力为优秀企事业用户提供高效优质的招聘解决方案，为各类人才拓展锦绣前程。由于其强大的功能、丰富及时的信息，周到、细致的服务，受到了广大用户的青睐。




		领航猎头，提供高品质猎头服务的专家！依托自身五大优势，遵循统一、规范、专业的管理，努力打造猎头行业卓越品牌。服务项目：普通猎头长期多职位猎头定向猎头我们的口号：我们就是伯乐，以卓越的技能为千里马与客户谋求最佳配置。



		报纸广告，传统媒体的立体轰炸！作为《扬子晚报》、《现代快报》、《南京晨报》、《南京日报》等众多报业的广告代理商，我们以高效快捷的服务为各类客戶提供最合适的招聘信息发布方案。


		大型招聘会，为您提供面对面的招聘服务！定期举办各类人才交流会，为各类人才和用人单位搭建面对面交流的平台。打造南京地区高品质、多层次人才交流会环境，为企业人才招聘提供更多有效的选择。


		促进就业，为南京籍未就业青年提供见习培训机会！由南京市人事局、劳动和社会保障局、财政局等政府部门扶持，给南京籍未就业青年提供见习培训机会，并且在见习期内对见习单位和见习者个人提供一定的补贴。见习周期一般为3个月，见习期内表现优秀者有机会成为单位的正式员工。见习计划的对象是具有本市市区常住户口、年龄30岁以下、中专以上学历、持有就业登记证或高校毕业生就业推荐表的尚未正式就业的青年。作为南京市人事局见习办的授权机构，我公司负责幵发见习岗位、见习学员的推荐及相关跟踪指导工作。


		人事部人才测评南京工作站人才测评是以现代化心理学、管理学和计算机的理论和成果为基础，通过收集被测评者在主要活动领域中的表现信息，有效甄别人才的内在素质。它在人员的招聘选拔、职业生涯规划等方面有着积极的作用。测评项目有：成人职业心理素质测评：工作价值观、工作动机、职业兴趣、人格特征、职业能力。企业管理人才测评：组织行为动机、行为风格、能力倾向。网上人才测评系统：职业规划测评（学生版）、职业规划测评（成人版）、卡特尔16PF测验、职业兴趣测评系统、通用人才选拔测评、学习风格测评。



		南京市专业技术人员继续教育基地: 基地承担经济、会计、统计、新闻、翻译、档案、教师、工程等十一类中高级专业技术人员的继续教育培训包括：企业人力资源管理人员、国家营销师、职业经理人、项目管理师、职业培训师、物流师、国家秘书等


		领航拓展训练中心——华东资深体验式训练机构中心由南京首家拓展训练机构（兵法）和多名国家劳动部认证的培训师（强点）及六个不同的训练基地组成，形成了南京地区较为全面的训练体系。中心培训宗旨：体验改变态度；态度改变行为；行为决定命运中心培训特点：回归自然，快乐学习


		我们坚持以咨询的方式作培训，向企业推荐最合适的课程，其中包括个性化的培训内容，符合企业文化的培训方式，与课程演绎相匹配的讲师。我们已成功地为多家知名企业实施企业管理培训，领域涉及：企业经营管理、主管管理能力提升、员工职业能力提升、市场营销、生产管理、项目管理、商务礼仪等。


		管理咨询部是南京领航人才开发有限公司的核心业务部门之一，专注于战略性人力资源管理咨询，致力于提升华东地区企业人力资源管理水平。管理咨询部以“大人力资源观”为指导，以“战略思维、系统思维、方案解决、客户满意”为经营理念，以“增强客户长期竞争优势、提高其获利能力、辅助客户成长壮大”为宗旨。管理咨询部倡导“理念－方法－解决方案”的问题解决之道，帮助企业构筑以人源动的战略实施能力。


		包括：最新劳动法解析、人力资源管理系列、二十一世纪职业经理人系列、项目管理系列、职业素养系列、市场营销系列等等。


		为响应联合国教科文组织提出的“学会学习、学会工作、学会共处、学会生存”的教育目标，2002年我公司确定了“以市场对人才的需求为基础，以学员赢得岗位竞争为目标”的培训指导思想，设计了E&T教学模式，即文化基础知识教育与素质和技能培训相结合的模式。我们要达到的目标是：学员“进课堂得到工作经验，出教室即获工作岗位”。该模式以开发学生的学习潜在能力为核心，激发学生的学习愿望，最终使学生自我实现全面发展。在走出学校的时候便能获得相当于两年的工作经验，解决学生就业的后顾之忧。